Пенсійна реформа в Україні: державне впровадження трирівневої моделі виплат – подробиці та строки
В Україні розпочинається масштабна реформа пенсійної системи.
Запропонована концепція передбачає усунення існуючих диспропорцій, при яких особи з однаковим трудовим стажем отримують різні розміри пенсій, а також впровадження зрозумілого і прозорого механізму нарахування виплат.
Влада планує ввести трирівневу модель пенсійної системи, що об’єднає солідарні, професійні та добровільні накопичувальні виплати. Про це повідомив міністр соціальної політики, сім’ї та національної єдності Денис Улютін в інтерв’ю.
За словами міністра, нинішня система часто викликає несправедливість, оскільки громадяни з однаковим стажем і близькими прибутками можуть отримувати значно різні пенсійні виплати. Нова модель спрямована на вирівнювання цих дисбалансів, що зробить розрахунок пенсій більш логічним і передбачуваним.
Солідарна пенсія — основа реформи
Базовий елемент нової системи — солідарна пенсія, форма якої залежатиме від суми страхових внесків, сплачених протягом трудового життя. Міністерство прогнозує, що пенсійні виплати для громадян з тривалою кар’єрою, зокрема педагогів з надзвичайно великим стажем, можуть зрости в 1,5–2 рази.
Також обговорюється запуск гарантованої базової допомоги для осіб, які не досягли достатнього страхового стажу. Розмір цієї підтримки щорічно визначатиметься в залежності від законодавства про державний бюджет і має відповідати актуальному прожитковому мінімуму.
Професійні пенсії замість спеціальних виплат
Хоча реформа не передбачає повного скасування спеціальних пенсій, вони можуть бути виведені за межі солідарної системи. Особи з пільговим стажем матимуть можливість виходити на пенсію раніше, проте до досягнення загального пенсійного віку вони отримуватимуть виплати з професійного рівня.
Основним принципом стане врахування не лише кількості відпрацьованих років, але й обсягу сплачених внесків, що забезпечить прямий зв’язок між внеском особи в систему та майбутнім розміром її пенсії.
Перехід від спеціальних пенсій до професійних може зайняти близько 13 років, якщо реформа почнеться в 2026-2027 роках.
Накопичувальний рівень: важливий, як додаткова можливість
Третій рівень пенсійної системи передбачає добровільні особисті заощадження — додаткові внески, які сплачуватимуться поряд з єдиним соціальним внеском.
Запровадження цього механізму планується не раніше 2027 року.
Участь у накопичувальній системі буде добровільною, однак у міністерстві підкреслюють: відмова від особистих накопичень призведе до зниження доходів після виходу на пенсію, навіть якщо є солідарні та професійні виплати.
Залишайтеся в курсі важливих новин у нашому Telegram-каналі та Facebook!
Допоможіть боротися з корупцією — надішліть сигнал у чат-бот.
