В Україні практично немає бажаючих служити в ТЦК: військова омбудсменка пояснила проблеми з мобілізацією
В Україні спостерігається брак бажаючих працювати в територіальних центрах комплектування, що підтвердила військова омбудсменка Ольга Решетилова.
Вона звернула увагу на системні труднощі в роботі територіальних центрів комплектування та механізмів соціальної підтримки. За її словами, військовослужбовці ТЦК стикаються з великою навантаженістю та умовами праці, які не завжди сприяють ефективному виконанню обов’язків, як, наприклад, відсутність вихідних і відпусток.
Решетилова підкреслила, що відповідно до чинного законодавства, працівники ТЦК не повинні займатися примусовою мобілізацією. Їхні ключові завдання полягають у веденні військового обліку, розробці мобілізаційних планів і налагодженні співпраці з військовими частинами, тоді як примусові заходи мають здійснювати правоохоронні органи.
Проте на практиці співробітники ТЦК часто стають об’єктом суспільного невдоволення і агресії. Омбудсменка зауважила, що ці працівники беруть на себе весь негатив, в тому числі, з боку молоді, яка іноді вдається до цькування людей у формі.
Через складність служби, багатьох військовослужбовців ТЦК бажають перевестися до бойових підрозділів, але в багатьох випадках такі зміни стають неможливими через проблеми зі здоров’ям або наслідки отриманих поранень. Таким чином, вони опиняються в ситуації, де не можуть змінити місце служби, попри власне бажання.
Додатковим чинником, який впливає на мотивацію служби, є низька зарплата, адже багато посад в ТЦК розміщені в тилових регіонах.
Омбудсменка підкреслила, що мобілізація є критично важливою для обороноздатності країни і має відбуватися виключно в межах правового поля. Держава повинна звертати більше уваги на умови служби в ТЦК та формувати повагу до військовослужбовців серед населення.
За результатами моніторингового візиту омбудсмана Дмитра Лубінця було зафіксовано численні порушення прав громадян, антисанітарні умови, обмеження на комунікацію і нехтування медичною допомогою.
