Нова формула виплат пенсій вирішить проблему несправедливого підрахунку

У Верховній Раді очікують нових ініціатив від уряду щодо перегляду формули розрахунку пенсій в Україні. Це питання стосується не лише незначних змін, а глибокої реформи системи, яка, за словами експертів та самих пенсіонерів, протягом багатьох років демонструє відсутність справедливості.

Голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев наголосив, що діюча формула не відповідає сучасним вимогам. Це стає особливо очевидним, коли порівнюють пенсії тих, хто вийшов на заслужений відпочинок у різні роки. Наприклад, особа, що отримала пенсію у 2000 році, часто має менший доход, ніж той, хто завершив трудову діяльність у 2010-му, попри однаковий стаж роботи.

Нинішній закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» має на меті забезпечити справедливий підрахунок пенсій, проте на практиці все інакше. Правозахисники вказують на ряд причин, чому система не працює: чиновники нерідко використовують застарілі дані для розрахунків, не беруть до уваги премії та надбавки. Це призводить до того, що деякі пенсіонери отримують лише мінімальні виплати, тоді як інші мають значно вищі.

Відповідно до законодавства, формула розрахунку пенсії базується на заробітках протягом всього страхового стажу з 1 липня 2000 року. Проте ця модель не враховує численні фактори, які ведуть до соціальної нерівності. У зв’язку з цим, уряд розглядає зміни, зокрема пропонуючи ідею, що пенсія має розраховуватися залежно від сплачених страхових внесків, що могло б суттєво змінити існуючу систему.

У контексті війни питання пенсій стало ще більш актуальним. Кількість людей, що потребують соціальної підтримки, постійно зростає, в той час як державні ресурси обмежені. Зараз понад третина українських пенсіонерів отримує менш ніж 3 тисячі гривень, а майже 30% змушені продовжувати працювати, щоб звести кінці з кінцями.

Економісти прогнозують, що вже за кілька років кількість пенсіонерів в Україні перевищить число працюючих. Навантаження на кожного працівника майже подвоїться — з 15,7 тисячі гривень до 28,7 тисячі. Це означає, що проблема полягає не лише у механізмах розрахунків, а в самій системі, яка фактично перебуває на межі.

Гетманцев підкреслив, що «формула потребує перегляду». Це питання не лише технічних розрахунків, а й елементарної справедливості: держава не може допустити, щоб різні покоління пенсіонерів мали настільки нерівні умови, залежно від часу виходу на пенсію.