В Україні розширили умови бронювання: хто отримуватиме захист від мобілізації
Верховна Рада України ухвалила новий закон, який розширює можливості бронювання військовозобов’язаних співробітників на підприємствах, що вважаються критично важливими або оборонними. Про це повідомляє інформаційне агентство “Суспільне”.
Згідно з новими змінами, тепер бронювати можна не лише тих чоловіків, які мають усі необхідні документи, а й осіб, що розшукуються ТЦК або чий військовий облік не оформлений належним чином.
Цей законопроект має на меті захистити стабільну роботу стратегічно важливих секторів, де часто виникають ситуації, коли працівники отримують повістки під час перевірки даних обліку або ще до завершення процедури бронювання.
Під дію цього закону підпадають працівники, які:
- не мають військово-облікового документа;
- володіють документом, оформленим з порушеннями;
- не перебувають на військовому обліку;
- не уточнили свої особисті дані.
Ці особи можуть бути заброньовані на термін до 45 днів. За цей час підприємства можуть укладати з ними трудові договори навіть без повного пакета військово-облікових документів.
Проте, бронювання може відбуватися лише один раз на календарний рік. Якщо за відведений час працівник не впорядкував свої документи, роботодавець має право розірвати з ним трудовий договір.
Ці нововведення спрямовані на забезпечення безперебійної роботи критично важливих підприємств та стимулювання військовозобов’язаних до приведення власного обліку у відповідність.
Раніше повідомлялося про те, як уникнути розшуку та штрафу, якщо не вдалося з’явитися за повісткою.
Також у нас були новини про те, коли і за яких обставин можна не платити штрафи від ТЦК.
Крім того, обговорювалося новий план ТЦК щодо щомісячної мобілізації чоловіків.
