Відпустка по догляду за дитиною: рівні можливості для мам і татів
В Україні обидва батьки мають право на відпустку по догляду за дитиною, причому чоловіки можуть скористатися нею на рівних умовах з жінками. Проте для військовослужбовців існують певні обмеження.
Відпустка по догляду за дитиною до трирічного віку може бути оформлена як матір’ю, так і батьком. Закон не робить різниці між статями, головною умовою є фактичний догляд за дитиною.
Юристи акцентують увагу на статті 179 Кодексу законів про працю та статті 18 Закону України “Про відпустки”. Відпустка також може бути надана іншому родичу, якщо саме він займається доглядом за дитиною.
Це означає, що один з батьків може залишатися вдома з дитиною, тоді як інший продовжує працювати. Якщо відпустка оформлюється на батька, всі належні виплати та гарантії отримує той, хто перебуває у “декреті”.
Слід зазначити, що скористатися відпусткою одночасно може лише одна особа, яка доглядає за дитиною. Тривалість відпустки — до 3 років, з можливістю продовження до 6 років у разі медичних показань. Оформлення проходить через роботодавця.
Важливо пам’ятати, що перебування у відпустці по догляду за дитиною не є причиною для звільнення від мобілізації. Наявність “декрету” не надає права на відстрочку від призову.
Від мобілізації можуть бути звільнені лише окремі категорії чоловіків, наприклад, ті, хто самостійно виховує дитину чи має на утриманні трьох і більше неповнолітніх.
Для військовослужбовців діють інші правила: відпустка по догляду за дитиною, зазвичай, не передбачена, проте можливі короткострокові відпустки у зв’язку із сімейними обставинами.
Отже, українське законодавство забезпечує рівні права батьків у догляді за дитиною, проте не скасовує військових обов’язків у період воєнного стану.
Також у Верховній Раді розглянули проєкт нового Трудового кодексу, який пропонує зменшити відпустку по догляду за дитиною з трьох років до чотирьох місяців.
