Контракт “18-24”: молодь виявила приховані проблеми служби на мільйон
В Україні розпочалася пілотна програма для молоді віком 18-24 роки, що пропонує контракт на рік служби з можливістю отримання мільйона гривень, однак з певними обмеженнями. Деталі здобули розголосу завдяки коментарям Ігоря Швайки, заступника начальника четвертого центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ.
Ця ініціатива, що була затверджена урядівською постановою, дозволяє молодим українцям укладати контракт на термін до одного року, зокрема, для тих, хто не підлягає військовій службі після 25 років.
Виплата у мільйон гривень здійснюється поетапно, що має слугувати фінансовою мотивацією для молоді, щоб приєднатися до лав військових.
Програма “18–24” передбачає вибір лише з дев’яти базових бойових спеціальностей:
- Піхотинець
- Стрілець
- Розвідник
- Та інші початкові спеціальності.
Це означає, що можливість отримати сержантські або технічні посади у межах цієї програми відсутня, що обмежує кар’єрний ріст учасників.
Закінчення контракту надає можливість звільнення зі ЗСУ, тобто після року служби військовослужбовець може повернутися до цивільного життя. Це викликає певну нерівність з тими, хто проходив службу раніше, адже у них не було можливості обирати такі умови.
Якщо військовослужбовець, який підписав контракт “18–24”, бажатиме продовжити службу й зростати кар’єрно, йому запропонують укласти новий контракт на інших умовах.
