В “Азові” планують значно змінити правила призову на службу

Необхідність оптимізації мобілізаційного процесу в Україні стала важливою темою дискусії. Заступник командира 1-го корпусу НГУ “Азов” Святослав “Калина” Паламар в розмові з журналістами висловив думку, що для покращення мобілізації потрібно зосередитися на мотивації громадян, запровадити регулярні ротації та зменшити бюрократичні бар’єри.

Паламар підкреслив, що мобілізація має сприйматися не лише як обов’язок військових, а як завдання, яке стосується всього суспільства. Він вважає, що військова служба повинна бути сприйнята як святий обов’язок кожного громадянина, а не як важке випробування. У цьому контексті важлива роль держави, медіа, культурних діячів та інтелектуалів у формуванні поваги до збройних сил.

“До усієї системи мобілізації мають бути залучені всі верстви населення. Суспільство повинно усвідомити, що служба в армії є найважливішою справою. Очільники держави, провідні ЗМІ та думкоформуючі особи повинні сприяти підвищенню авторитету армії,” – зазначив “Калина”.

Крім того, він зауважив, що війна може затягнутися на довгі роки, тому важливо вже зараз формувати розуміння цієї реальності та будувати справедливу систему підтримки ЗСУ.

“Ця війна може тривати не один десяток років – 10 або навіть 20. Нам потрібно вчитися жити з цим і адаптуватися. Не слід сподіватися, що хтось із-за океану розв’зже всі наші проблеми,” – підкреслив Паламар.

Офіс президента також прокоментував питання скасування мобілізації після закінчення війни, зазначивши, що збереження бойової готовності є критично важливим завданням. В адміністрації уточнили, що зниження мобілізаційного віку не планується і ця тема навіть не обговорюється.